МИГРАЦИОННЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

Бесплатные консультации и услуги для иностранцeв
в Словакии

Вы здесь: Home Работа Разрешение на трудоустройство

Разрешение на трудоустройство

Вы можете трудоустроиться в Словакии только при наличии разрешения на трудоустройство, если:

  • у Вас есть временный вид на жительство с целью воссоединения семьи, и еще не прошло 12 месяцев с момента предоставления временного вида на жительство с целью воссоединения семьи,
  • у Вас временный вид на жительство гражданина третьей страны с признанным статусом лица с долгосрочным видом на жительство в членском государстве ЕС, и еще не прошло 12 месяцев с начала Вашего проживания на территории СР,
  • Вы будете трудоустроены с целью сезонного трудоустройства не более чем на 180 дней в течение 12-ти месяцев подряд,
  • Вы будете трудоустроены в качестве моряка на судне, зарегистрированном в СР или на судне, которое ходит под флагом СР,
  • Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем, юридический адрес которого либо юридический адрес его организационно-правовой части находится вне территории СР, и который Вас посылает на основании договора заключенного с юридическим или физическим лицом для выполнения работ на территории СР, или
  • если это уставливает международный договор, который заключила СР (например, внутрипроизводственный трансфер согласно договору о ВТО).

Разрешение выдается на период не более двух лет. В случае выполнения сезонных работ разрешение выдается на 6 месяцев таким образом, чтобы между отдельными периодами работы было не менее 6 месяцев.

Разрешение на трудоустройство не может использоваться другим лицом. Это означает, что оно выдано на одно рабочее место у конкретного работодателя и в нем указан вид работы и место выполнения работы. Если Вы приняли решение поменять работодателя или рабочее место, необходимо подать новое заявление.

Разрешение на трудоустройство выдает служба занятости, социальных вопросов и семьи (далее «биржа труда») в месте нахождения будущего места работы. 

Будущий работодатель обязан сообщить соответствующей бирже труда о наличии свободного рабочего места до 15-ти дней перед подачей заявления на разрешение на трудоустройство.


Заявление на выдачу разрешения на трудоустройство

Заявление на выдачу разрешения на трудоустройство подается на бланке, который необходимо подать в соответствующий центр занятости. Бланк заявления на трудоустройства можно скачать здесь. Заявление Вы можете подать лично, послать по почте или на основании Вашей доверенности заявление может за Вас подать Ваш будущий работодатель.

Заявление на разрешение на трудоустройство Вы можете подать не раньше чем за 90 дней перед началом периода, на который Вы просите предоставить разрешение на трудоустройство и одновременно не раньше чем 15 дней после того, как работодатель сообщил о наличии свободного рабочего места. 

Одновременно с заявлением на выдачу разрешения на трудоустройство необходимо предоставить следующие документы:

  1. Распечатанный, заполненный по словацки и подписанный официальный бланк заявления на предоставление разрешения на трудоустройство,
  2. Копию загранпаспорта,
  3. Копию документа о виде на жительство в Словакии (если Вам был предоставлен),
  4. Трудовой договор, или письменное обещание работодателя, что он Вас трудоустроит,
  5. Документ о достигнутом образовании с переводом на словацкий язык и заверенный формой высшего заверения документов, или решение о конвертации диплома,
  6. Заверенную копию торгового договора, или копию документа о внутрипроизводственном трансфере (в случае командированных сотрудников или при внутрипроизводственном трансфере),
  7. Ваша письменная доверенность на подачу заявления (если заявление за Вас подает Ваш будущий работодатель или компания, в которую Вы были посланы в командировку).

Срок для принятия решения по заявлению на разрешение на трудоустройство составляет 30 дней.

Заявление, включая все приложения, должно быть на словацком языке. В случае документов на иностранном языке необходимо наличие официальнного перевода на словацкий язык с печатью судебного переводчика.

Подача заявление на разрешение на трудоустройство бесплатно.

Информирование компетентных органов со стороны работодателя

Работодатель обязан письменно сообщить бирже труда о выходе на работу и окончании трудовых отношений иностранца до семи рабочих дней со дня выхода на работу и окончания трудовых отношений. К письму работодатель обязан приложить копию трудового договора.

Работодатель письменно сообщает бирже труда и то, если иностранец, которому было предоставлено разрешение на трудоустройство, не вступил в должность, а то до семи рабочих дней с договоренного дня выхода на работу.

Продление разрешения на трудоустройство

Биржа труда может продлить разрешение на трудоустройство, но не более чем на два года.

Письменное заявление о продлении разрешения на трудоустройство иностранное лицо подает в соответствующий орган не раньше чем через 90 дней и не позднее чем 30 дней  перед истечением срока действия первоначального разрешения на трудоустройство на официальном бланке. Условием продления разрешения на трудоустройство является продолжение работы у того же работодателя в той же самой должности.

Если иностранное лицо хочет изменить работодателя или должность, оно должно подать новое заявление на трудоустройство, не только заявление о продлении разрешения.

Прекращение срока действия разрешения на трудоустройство


Прекращение действия разрешения на трудоустройство в СР происходит в случае:

  • истечения срока, на который было выдано данное разрешение;
  • прекращения трудовых отношений до истечения срока, на который данное разрешение было выдано;
  • истечения срока, на который был выдан вид на жительство;
  • отказа по заявлению о предоставлении временного вида на жительство с целью трудоустройства или прекращение действия временного вида на жительство с целью трудоустройства,
  • прекращение действия вида на жительство с целью воссоединения семьи,
  • отказа по заявлению о предоставлении временного вида на жительство гражданина третьей страны с признанным статусом лица с долгосрочным видом на жительство в членском государстве Европейского Союза или прекращения действия временного вида на жительство гражданина третьей страны с признанным статусом лица с долгосрочным видом на жительство в членском государстве Европейского Союза.


Биржа труда, которая выдала разрешение на трудоустройство, может прекратить его действие, если:

  • при проверке были обнаружены факты нарушения общеобязательных юридических норм
  • если иностранное лицо не начало работать на основании полученного разрешения на трудоустройство.


Ссылки:
Полный список биржей труда а также список свободных рабочих мест на сайте Центра занятости, социальных вопросов и семьи.

Contact us

We provide free advisory also through e-mail or phone

 

Info line: 0850 211 478

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  Skype: MICconsultant
  WhatsApp/Viber: 0905 063 908

Bratislava
Grösslingová 35
811 09 Bratislava

Opening hours

Bratislava
Monday:        9 a.m. - 5 p.m.
Tuesday:        9 a.m. - 5 p.m.
Wednesday:  1 p.m. - 5 p.m.
Thursday:      9 a.m. - 5 p.m.
Friday: by appointment only

Newsletter

If you wish to receive the IOM Bratislava Newsletters directly
to your e-mail address, please
fill out the following form:

Follow us

facebook
  IOM Slovakia
  FB page
 
youtube  IOM Slovakia
  Youtube page
 
  IOM Slovakia official
  web site
 
   Atlas of migrant
                communities
Вы здесь: Home Работа Разрешение на трудоустройство