Poradenstvo a informácie pre cudzincov na Slovensku

ja_mageia

Práca Zamestnanie Základné informácie o udeľovaní povolení na zamestnanie
Slovak (Slovakia)English (United Kingdom)Russian (CIS)
Základné informácie o udeľovaní povolení na zamestnanie Tlačiť
Povolenie na zamestnanie sa udeľuje na dobu maximálne dvoch rokov. Pri sezónnych prácach je to na maximálne 6 mesiacov - a to tak, aby medzi jednotlivými zamestnaniami bola prestávka minimálne 6 mesiacov.

Povolenie na zamestnanie je neprenosné. To znamená, že môže byť udelené len na jedno zamestnanie u konkrétneho zamestnávateľa a že je záväzné aj čo sa týka druhu práce a miesta výkonu práce. Ak chcete zmeniť zamestnávateľa, musíte podať novú žiadosť.

Kto udeľuje povolenie na zamestnanie

Povolenie na zamestnanie udeľuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny miestne príslušný podľa budúceho miesta výkonu práce cudzincom, ktorý o povolenie na zamestnanie žiada. Zákonná lehota na posúdenie žiadosti o povolenie na zamestnanie je 30 dní.

Žiadosť o povolenie na zamestnanie

Žiadosť o povolenie na zamestnanie sa podáva na úradnom formulári, ktorý je potrebné predložiť na príslušný úrad práce v dvoch vyhotoveniach. Formulár žiadosti o povolenie na zamestnanie si môžete stiahnuť  tu, ale poskytne vám ho aj  úrad práce.

K žiadosti o povolenie na zamestnanie sa vždy prikladá doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní.  Detailný zoznam dokladov, prikladaných k žiadosti nájdete v článku Žiadosť o povolenie na zamestnanie a potrebné doklady.

Úrad práce lekárske potvrdenie nevyžaduje. Vyžiadať si ho však môže budúci zamestnávateľ, ak ide o profesie, kde je nutný tento doklad podľa zákona.

Oznamovacia povinnosť zamestnávateľa

Ak cudzinec do zamestnania nenastúpi, alebo ak sa jeho zamestnanie skončí pred uplynutím obdobia určeného v povolení na zamestnanie, je zamestnávateľ povinný oznámiť tento fakt do 7 pracovných dní príslušnému úradu.

Predĺženie povolenia na zamestnanie

Povolenie na zamestnanie môže úrad práce predĺžiť - a to aj opakovane - ale vždy maximálne na obdobie dvoch rokov. 

Žiadosť o predĺženie povolenia na zamestnanie sa podáva najneskôr do 30 dní pred skončením platnosti udeleného povolenia na zamestnanie na miestne príslušnom úrade práce a na úradnom formulári. Súčasťou žiadosti o predĺženie povolenia na zamestnanie je vyjadrenie zamestnávateľa, že bude cudzinca i naďalej zamestnávať. Podmienkou predĺženia povolenia na zamestnanie je, že zamestnanec bude pracovať u toho istého zamestnávateľa.

Ak sa cudzinec chce zamestnať u iného zamestnávateľa, musí podať novú žiadosť o povolenie na zamestnanie.

Skončenie platnosti povolenia na zamestnanie

Platnosť povolenia na zamestnanie v SR sa končí najmä:
  • uplynutím obdobia, na ktoré bolo udelené;
  • skončením zamestnania pred ukončením obdobia, na ktoré bolo udelené;
  • uplynutím obdobia, na ktoré bol cudzincovi oddelením cudzineckej polície udelený pobyt;
  • zánikom pobytu z iného dôvodu (podľa zákona o pobyte cudzincov, napr. zrušenie pobytu oddelením cudzineckej polície);
  • pracujúci žiadatelia o azyl stratia oprávnenie pracovať na území SR ukončením azylového konania.
Úrad práce, ktorý povolenie na zamestnanie udelil, môže povolenie na zamestnanie odňať najmä ak:
  • cudzinec porušuje všeobecne záväzné právne predpisy;
  • cudzinec nenastúpi do zamestnania, na ktoré mu bolo udelené povolenie.

Tu nájdete PDF verziu brožúry “Zamestnávanie cudzincov na Slovensku”, túto informačnú brožúru vydalo Migračné informačné centrum IOM Medzinárodnej organizácie pre migráciu v Bratislave (MIC).

Zamestnávanie cudzincov na Slovensku

Cieľom brožúry je poskytnúť vám prehľad informácii o podmienkach zamestnávania cudzincov na Slovensku. Nájdete tu praktické rady ako aj dôležite upozornenia na povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právneho poriadku Slovenskej republiky po dobu trvania vášho zamestnania na Slovensku.

Odkazy:

Úplný zoznam úradov práce s mapou, ako aj prehľad voľných pracovných miest nájdete na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Zoznam úradov práce podľa miest nájdete aj na tejto stránke.
 

eu_flag60
Financované Európskou úniou.
Európsky fond pre integráciu
štátnych príslušníkov tretích krajín.
Solidarita pri riadení migračných tokov.